管理画面が使いやすく、価格もリーズナブルなWatchyを選びました

株式会社BRICKS and CLICKS様は、東京都を拠点とするWebと紙媒体広告制作の企業です。2008年2月に設立され、広告クリエイティブ事業を展開し、クライアントの多様なニーズに応じた広告制作を行っています。

今回はBRICKS and CLICKS様にインタビューを行い、Watchyをご導入いただいた背景や運用方針などを伺いました。

インタビュアー：高橋（Watchy事業部 営業）
インタビュイー：株式会社BRICKS and CLICKS

Watchy導入の背景

高橋：本日はお忙しい中、ありがとうございます。早速ですが、株式会社BRICKS and CLICKS様がセキュリティサービスの導入を検討された背景について伺ってもよろしいでしょうか？

BRICKS and CLICKS担当者：こちらこそありがとうございます。コロナ禍で多くの従業員がリモートワークを始めた際に、リモート環境での労務管理の必要性を感じていました。ただ、その時点では具体的な対策をとるまでには至らず、少し放置してしまったんです。

高橋：そうだったのですね。やはりリモートワークが進む中で、労務管理が課題になってきたということでしょうか？

BRICKS and CLICKS担当者：はい、まさにその通りです。時間が経つにつれて、リモートワーク中の労務管理の重要性がますます増していると実感し、情報収集を始めました。その中で、セキュリティ面も含めて、より一層の管理強化が必要だと感じるようになったんです。

Watchy選定の理由

高橋：ありがとうございます。数あるサービスの中から、Watchyを選んでいただいた理由をお聞かせいただけますか？

BRICKS and CLICKS担当者：いくつかの監視ソフトを比較検討しましたが、Watchyの管理画面がとても使いやすく、また価格もリーズナブルだったのが決め手でした。直感的に操作できるモダンかつシンプルなデザインも魅力的でしたね。他社のソフトウェアも多機能ではあったのですが、操作が難しく、コスト面でも合わないと感じました。

高橋：Watchyのシンプルさが、御社のニーズにマッチしたということですね。

Watchy導入後の運用

高橋：では、現在どのようにWatchyを運用されているかについても教えていただけますか？

BRICKS and CLICKS担当者：はい、主にスクリーン監視、ログオン&ログオフ監視、Web操作監視の機能を活用しています。リモートワーク中の作業の適正な評価を行うことが一番の目的で、Watchy導入後はその点が大いに改善されました。従業員の作業内容が明確に可視化され、業務の透明性が向上したことで、適正な評価ができるようになり、従業員のモチベーションも上がっていると感じています。

高橋：ありがとうございます。適正な評価が従業員のモチベーション向上にもつながっているということですね。非常に興味深いお話でした。最後に、Watchyを導入して良かったと感じる点を教えていただけますか？

BRICKS and CLICKS担当者：そうですね。リモートワークにおける労務管理の強化を実現できたことが最大のメリットだと感じています。さらに、業務の透明性が向上し、組織全体の効率化と安全性が向上することが期待できます。導入して本当に良かったです。

高橋：ありがとうございます。BRICKS and CLICKS様の事例は、リモートワーク時の労務管理に課題を感じている他の企業様にも大変参考になると思います。本日は貴重なお話をありがとうございました。